日本企業を､
本気で
強くする。
日本企業を､
本気で
強くする。
日本企業を､本気で強くする
そのために必要なのは、戦略だけでも、組織論だけでもない。
必要なのは、企業カルチャーとマインドを変え、実行し続ける力。
これまで、経営の最前線で、成長と再建の両局面に向き合ってきた。
経営の現場で培った経験をもとに、企業の変革と実行を支援する。
日本企業を、本気で強くする｡
日本企業を､本気で
強くする｡
そのために必要なのは、
戦略だけでも、
組織論だけでもない。
必要なのは、
企業カルチャーとマインドを
変え、実行し続ける力。
これまで、経営の最前線で、
成長と再建の両局面に
向き合ってきた。
経営の現場で培った経験を
もとに、企業の変革と実行を
支援する。
1957年生まれ。大阪大学工学部卒業後、1980年に松下電器産業入社。ハーバード・ビジネス・スクールMBA修了後、ボストン コンサルティング グループ、アップル、コンパック、日本HP社長、ダイエー社長、日本マイクロソフト代表取締役を歴任。2017年パナソニックグループに復帰し、2022年よりパナソニック コネクト CEO。2026年3月退任。現在は、オフィス樋口代表。
現在は、りそなホールディングス、ライオン、ポラリス キャピタル グループの社外取締役を務めるほ か、計8社の経営顧問・社外役員・アドバイザーとして活動。経営戦略から組織変革、人材育成、事業承継まで、企業変革をテーマに幅広く経営支援を行っている。
樋口 泰行
YASUYUKI HIGUCHI
樋口 泰行
YASUYUKI HIGUCHI
1980
松下電器産業 (現 パナソニック) 入社
大阪大学工学部卒
1991
ハーバード・ビジネス・スクール (MBA) 修了
1992
ボストン コンサルティング グループ 入社
2003
日本 HP 代表取締役社長 就任
2005
ダイエー 代表取締役社長 就任 (経営再建)
2008
日本マイクロソフト 代表執行役社長 兼 米国本社 VP
2017
パナソニック 専務執行役員・CNS社 社長 就任
2022
パナソニック コネクト 代表取締役 社長・CEO
2026
株式会社オフィス樋口 代表 就任
略歴
PROFILE
経営の最前線で
培った実践知
戦略を提案する側ではなく、決断してきた側の視点から支援する｡ 成長・再建・グローバルなど難易度の高い意思決定を担ってきた経験をもとに実践的な支援を行う。
変革を実行する
組織づくり
企業変革・リーダーシップ・戦略実行をテーマに、現場で実践可能な視点と意思決定の考え方を提供する。
思考と実行を
支えるパートナー
リーダーシップ開発と意識改革を通じて、戦略を実行し続けることができる組織づくりを実現する｡
オフィス樋口の強み
Strengths
Advisory
経営変革
アドバイザリー支援
経営者の視点に立った意思決定支援。本質的な課題の見極めから方向性の設計、実行フェーズまで伴走する。
Seminar
講演・研修
プログラム支援
企業変革・ リーダーシップ・戦略実行をテーマに、現場で実践可能な視点と意思決定の考え方を提供する。
Development
人材育成・
組織開発支援
リーダーシップ開発と意識改革を通じて、戦略を実行し続けることができる組織づくりを実現する。
オフィス樋口の提供するサービス
Services
企業変革を対話から。
企業変革、リーダーシップ、組織改革、AI、企業文化、ダイバーシティ＆インクルージョン。
樋口泰行は、講演、対談、メディア、著書などを通じて、日本企業の未来につながる知見を発信しています。
パナソニック コネクト CEO(当時)の樋口泰行によるライブ配信番組
各界でご活躍の著名人や社員とのパネルディスカッション。
※ゲストから許諾頂いた動画を配信
20代の若手起業家から93歳のレジェンド経営者、国内外の著名大学の教授や学長という多様なゲスト。
テーマも事業改革からカルチャー、ダイバーシティ、働き方改革など幅広いトピックをカバー
ライブ配信番組チャンネルYasu
Featured
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企業変革、リーダーシップ、組織改革をテーマに、テレビ・新聞・ビジネスメディア・専門誌などで多数取り上げられています。代表的な掲載・出演実績をご紹介します。
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